Curso: Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho

O que você
vai aprender:


No curso de Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, você aprenderá estratégias e melhores práticas para promover a inclusão efetiva de pessoas com deficiência em ambientes de trabalho. O curso aborda desde a compreensão das diferentes deficiências e suas implicações no ambiente de trabalho, até a criação de políticas e práticas inclusivas que garantam igualdade de oportunidades e acessibilidade. Você aprenderá também sobre as leis e regulamentações relacionadas à inclusão, adaptação de processos de recrutamento e seleção, e a importância de um ambiente de trabalho inclusivo para o desenvolvimento e sucesso de todos os colaboradores.

Para quais profissionais este curso é indicado:


Este curso é indicado para profissionais de recursos humanos, gestores de equipes, líderes de empresas, e empreendedores que desejam promover a inclusão de pessoas com deficiência em seus ambientes de trabalho. Também é relevante para consultores de diversidade e inclusão, responsáveis por implementar práticas inclusivas e promover a igualdade de oportunidades. É ideal para qualquer profissional interessado em criar um ambiente de trabalho mais acessível e inclusivo, promovendo uma cultura de respeito e igualdade.

Nossa metodologia
de ensino:


A metodologia do curso combina teoria, prática e estudos de caso para proporcionar uma compreensão abrangente e aplicável das práticas de inclusão. As aulas teóricas cobrem os conceitos de deficiência, legislação relevante, e princípios de acessibilidade e inclusão. Na parte prática, os alunos participarão de atividades interativas e simulações para aplicar os conceitos aprendidos na adaptação de processos e criação de políticas inclusivas.

Quais habilidades
que você irá desenvolver:


Ao concluir o curso, os alunos estarão aptos a desenvolver diversas habilidades, incluindo:

  • Conhecimento detalhado sobre diferentes tipos de deficiência e suas implicações no ambiente de trabalho
  • Habilidade para desenvolver e implementar políticas e práticas inclusivas que garantam acessibilidade e igualdade de oportunidades
  • Competência para adaptar processos de recrutamento e seleção para promover a inclusão de pessoas com deficiência
  • Capacidade de criar um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso para todos os colaboradores
  • Desenvolvimento de habilidades para educar e sensibilizar equipes sobre a importância da inclusão e acessibilidade
  • Habilidade para lidar com desafios e encontrar soluções criativas para promover a inclusão no local de trabalho

Requisitos obrigatórios:


Curso destinado a maiores de 18 anos. Participantes com 17 anos podem se inscrever mediante autorização dos pais ou responsáveis.

Quais as disciplinas
do curso?


O caminho das leis até a nomenclatura adequada

Pessoa com Deficiência
Histórico das Legislações do PCD
Terminologia Correta PCD
Lei 8213/91 – Lei de Cotas no Mercado de Trabalho PCD

Tipos de deficiência e sua definição legal

Tipos de deficiências definidas em Lei
⬤ Causas de deficiência
⬤ Estatuto da Pessoa com Deficiência
⬤ O que são as Leis Afirmativas Positivas

Políticas afirmativas e o processo de inclusão do PCD no mercado de trabalho

A diferença de inserção x inclusão
⬤ O que é o ambiente de trabalho
⬤ Como incluir o PCD no ambiente de trabalho
⬤ Ingresso e permanência do PCD na empresa

QUERO ME INSCREVER

Almirante Tamandaré

Rio de Janeiro

CARGA
HORÁRIA


O curso completo tem 64h de aulas, passando por módulos de formação básica, intermediária e avançada, com certificação a cada disciplina concluída

*A carga horária pode sofrer alterações
conforme a localidade

CRONOGRAMA
DE AULAS


As aulas acontecem aos sábado das 8h às 17h, na modalidade presencial. 

*O cronograma de aulas pode sofrer alterações
conforme a localidade

INVESTIMENTO


R$720,00
à vista


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REALIZAÇÃO:

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